Schumer: Congreso a punto de aprobar Licencia Parental Pagada para trabajadores federales

Más de 48,000 empleados federales en la ciudad de Nueva York pronto serán elegibles para un permiso parental remunerado de hasta 12 semanas a través de un acuerdo forjado en el Congreso, anunció el senador Chuck Schumer el domingo.

El senador principal de Nueva York y el líder de la minoría en el Senado dijo que los líderes del Congreso están cerca de un acuerdo final sobre la Ley de Autorización de Defensa Nacional, que incluiría disposiciones a la licencia parental pagada.

Actualmente, los trabajadores civiles federales solo pueden recibir tres meses (12 semanas) de licencia no remunerada, y Schumer señaló que la falta prolongada de ingresos pone a muchas familias en serios problemas financieros.

El acuerdo permitiría a cualquier empleado federal hasta 12 semanas de tiempo libre remunerado para cuidar a un niño recién nacido o adoptado. Schumer dijo que esto actualizaría «las leyes de licencia parental del gobierno federal al siglo XXI», y a la par con la mayoría de las naciones industrializadas del mundo.

«Ya es hora de que nos pongamos al día. Y como el empleador más grande del país, el ofrecimiento del gobierno federal de 12 semanas a sus millones de empleados en todo el país y aquí en Nueva York, es un paso en la dirección correcta», dijo Schumer en un comunicado del 8 de diciembre. «De un extremo al otro del estado, no importa si usted es un agente de la TSA o de aduanas en el aeropuerto JFK, trabaja en la Base del Ejército Fort Drum o en el Centro Médico Buffalo VA, usted merece tiempo para cuidar y apoyar a su nuevo integrante de la familia, sin preocuparse de cómo podría afectar su capacidad de poner comida en la mesa».

La oficina del senador dijo que el beneficio de licencia parental pagada beneficiará a 114,386 empleados federales en el estado de Nueva York, incluidos 48,193 que residen en la ciudad de Nueva York.

Schumer dijo que hizo que garantizar el permiso parental remunerado sea » prioritario y luchó con todo lo que tengo para garantizarlo». Aun así, agregó, continuará buscando el mismo beneficio de permiso parental remunerado para todos los trabajadores en los Estados Unidos.