Interior de un almacén con nuevas máquinas de clasificación y brazos robóticos equipados con inteligencia artificial (IA). Foto: EFE/ Sarah Yanez Richards
El salario mínimo en la ciudad de Nueva York, en el condado de Westchester y en los condados de Long Island (Nassau y Suffolk) subirá en 2024, como anunció la oficina de la gobernadora Kathy Hochul.
El salario actual en los tres lugares es de $15 por hora. Esto aumentará a $16 por hora el 1 de enero. En el resto del estado de Nueva York, el salario mínimo actual es de $14,20 por hora y aumentará a $15 por hora.
«El histórico aumento del salario mínimo de Nueva York ayudará a garantizar que los neoyorquinos puedan seguir manteniendo el ritmo de los costos crecientes», dijo Hochul en un comunicado de prensa.
«A partir del 1 de enero, los trabajadores con salario mínimo que no ven el aumento reflejado en sus cheques de pago deben presentar una queja ante el Departamento de Trabajo para asegurarse de que reciban los salarios que se les deben», remarcó.
El plan pretende seguir aumentando el salario mínimo cada año. El 1 de enero de 2025, el salario mínimo en Westchester, la ciudad de Nueva York y Long Island aumentará a $16,50 y a $15,50 en el resto del estado, con un aumento similar de 50 centavos fijado para el 1 de enero de 2026.
«La elevación del salario mínimo sirve como salvavidas para los neoyorquinos que luchan por llegar a fin de mes a medida que aumentan los costos», dijo Roberta Reardon, comisionada del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York.
«Los cambios constantes que duran varios años dan tiempo a las empresas para adaptarse y, al mismo tiempo, brindan a los trabajadores con salarios bajos la capacidad de mantenerse mejor a sí mismos y a sus familias», recalcó.
Además, el salario mínimo de los asistentes de atención domiciliaria aumentará a $18,55 la hora en la ciudad de Nueva York, Westchester y Long Island; y a $17,55 la hora en el resto del estado.
Los trabajadores asalariados estadounidenses verán un aumento de su remuneración mínima a partir de 2024 en 25 estados, una docena de años después de que los sindicatos iniciaran una campaña por pagos de 15 dólares por hora.
Los aumentos serán efectivos a partir del 1 de enero en 22 estados, mientras que Nevada y Oregón verán sus incrementos el 1 de julio y el de Florida entrará en vigor el 30 de septiembre.
Entre los estados que verán un aumento al salario mínimo al comienzo del año próximo, las remuneraciones más bajas son las de Montana, que pasarán de 9,95 dólares a 10,30 dólares por hora.
Las más altas son las del estado de Washington, que pasarán de 15,74 dólares a 16,28 dólares por hora.
Los otros estados en que los salarios se elevarán a por lo menos 16 dólares por hora son California y Nueva York.
En los estados de Alabama, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur y Tennessee no hay leyes que estipulen un salario mínimo y se aplica el mínimo federal.
El salario mínimo a nivel federal es de 7,25 dólares por hora, y el mínimo para los trabajadores que reciben propinas es de 2,13 dólares por hora. El mínimo de salario y propinas debe llegar a 7,25 dólares o el empleador ha de pagar la diferencia.
Según el Departamento de Trabajo, hay 78,7 millones de trabajadores mayores de 16 años de edad que reciben pago por horas, lo cual equivale al 55,6 % de todos los trabajadores asalariados.
En Georgia y Wyoming el salario mínimo estatal es 5,15 dólares por hora, por debajo del mínimo federal, pero muchos empleadores que tienen contratos con el Gobierno federal deben pagar el salario mínimo federal.
La central sindical AFL-CIO recordó que el salario mínimo federal ha estado en los 7,25 dólares por hora desde julio de 2009, y desde entonces ha perdido un 14,8 % de su poder adquisitivo debido a la inflación.
«De hecho, si el salario mínimo federal se hubiese mantenido al paso de la productividad de los trabajadores desde 1968, ajustado por inflación estaría ahora en los 24 dólares por hora», según la organización sindical.
(Con reporte de Michael Malaszczyk de LongIslandPress.com y Agencia EFE)
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