Reporte: Disminuyen ‘buenos empleos’ en Long Island

Muchos estados están agregando buenos empleos para personas sin un título universitario, pero un nuevo informe dice que Long Island y Nueva York van por otro camino.

El informe, del Centro de la Universidad de Georgetown sobre educación y fuerza laboral, define buenos trabajos como aquellos que comienzan en $ 35,000 al año.

Se encontró que entre 1991 y 2015, 23 estados agregaron buenos empleos de cuello azul, y que los trabajos de servicios calificados, que requieren un poco de capacitación o un título de asociado, crecieron a un ritmo aún más rápido.

Pero según Neil Ridley, director de iniciativas estatales del Centro, ese no fue el caso en Nueva York.

«Nueva York fue uno de los únicos dos estados, y Massachusetts fue el otro, que en realidad perdió buenos empleos para los trabajadores sin una licenciatura tanto en industrias de cuello azul como en servicios calificados», señala.

En Nueva York, los buenos empleos en las industrias de servicios calificados, como servicios de salud y financieros, disminuyeron en un 13 por ciento, en comparación con un aumento del 43 por ciento en todo el país.

Melinda Mack, directora de la Asociación de Profesionales de Capacitación y Empleo de Nueva York, dice que una razón del declive general en Nueva York es una menor participación en la fuerza de trabajo, especialmente fuera de la ciudad de Nueva York y Long Island, a medida que más personas se jubilan.

«Parte del trabajo ahora es asegurarnos de que, si no tenemos tanta gente viviendo en partes del estado que están en edad de trabajar, ¿cómo nos aseguramos de que todos los que están disponibles para trabajar accedan a esas habilidades que necesitarían para participar en el mercado laboral «, explica.

Mack agrega que más del 40 por ciento de los neoyorquinos tienen una equivalencia de escuela secundaria o menor, mientras que muchos trabajos bien remunerados que requieren habilidades quedan vacantes en todo el estado.

Y Ridley señala que aunque un título universitario no siempre es necesario para asegurar un buen trabajo, un diploma de escuela secundaria solo puede no ser suficiente.

«Los buenos trabajos se dirigen cada vez más a individuos con algún nivel de educación y capacitación postsecundaria, y descubrimos que eso es cierto a nivel estatal. Descubrimos que casi todos los estados siguieron esta tendencia nacional», afirma.

Solo cuatro estados y Washington, DC vieron una proporción creciente de buenos empleos dirigidos a trabajadores que no tenían más que un diploma de escuela secundaria.